站内搜索:
工作动态
当前位置: 首页 > 工作动态
东胜区用好“三项举措”营造干部队伍担当作为新气象
信息来源:本站信息 发布时间:2018-07-15 浏览次数:  [关闭本页 ] [打印本页]

东胜区深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》积极健全完善干部教育管理机制、考核评价机制、关爱激励机制,致力营造干部队伍担当作为新气象。

提升素质能力,让干部“能拼”有信心。坚持理论武装、业务培训和实践锻炼有机结合,制定了《东胜区2018年度干部教育培训计划》将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话等作为干部教育重要内容,先后举办科级干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班6培训干部2600多人次,使干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”同时,针对不同领域、不同行业领导干部特点,以实际需求为导向,组织开展防范金融风险、脱贫攻坚业务培训3期,培训干部750余人次,并选派8名优秀干部到基层一线、“呼包鄂”、先进发达地区交流锻炼,提升干部解决问题、服务群众能力。

健全考核机制,让干部“会拼”有方向。充分发挥综合考评推进中心工作的导向作用,围绕“三大攻坚战”制定了自然资源资产管理、债务化解、脱贫攻坚3个考核办法,将“三大攻坚战”纳入全区“五位一体”考核体系,加大赋分权重,并先后开展“三大攻坚战”专项督查考核6次,推动各项决策部署落到实处,引导领导干部树立正确政绩观和发展观。强化考核结果运用,将考核结果与干部选拔任用、评先奖优、问责追责直接挂钩,提高实绩考核突出单位干部的评优比例,明确不得提拔使用近三年考核评定为称职以下等次的干部,督促和激励干部主动担当、主动作为

注重关爱激励,让干部“爱拼”有干劲。注重在政治上关心、工作上支持、待遇上保障、人文上关怀干部,及时兑现岗位津补贴、全面实行带薪休假制度、定期组织开展文体活动、健康体检等。坚持重品行、重实干、重公认的用人导向,褒奖和重用忠诚干净担当的干部,近三年来,向201名干部授予优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、最美基层干部等称号,对50名推进重点项目的优秀工作者给予了褒奖,对符合机关公务员职务与职级并行条件的325名人员给予了职级晋升,充分提高了干部干事创业的热情,激励干部更好地履职尽责。


下一篇:区委召开党建工作领导小组2018年第二次会议
上一篇:无
返回首页 | 设为首页 | 加入收藏 | 关于网站 | 法律声明 | 联系方式 | 建言献策 | 友情链接
版权所有:东胜区委组织部  您是本站第 位访问者
电话:0477-8380320 传真:0477-8380320 蒙ICP备14001892号-1 

蒙公网安备15060202000144号